Le parcours alignement

Objectifs spécifiques de ce parcours :

• Rechercher la cohérence entre ses valeurs et sa mise en action professionnellement 
• Renforcer la motivation des équipes en travaillant les valeurs partagées dans l’entreprise
• Mieux vivre les changements en période de transition 
• Réduire l’éco-anxiété des collaborateurs

Axes de travail : 

Prise de conscience
Réfléchir sur son état du moment individuel; explorer les valeurs du collectif

Ouvrir le champ des possibles
Identifier les facteurs qui permettent la cohérence entre les besoins individuels et les contraintes de l’entreprise

Plan d’action
Trouver des clefs pour ré-aligner les équipes; premiers outils pour rebrancher le corps à la prise Terre

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